Subtema: Roles, Liderazgo, Identidad, Cohesión.

Subtema: Roles, Liderazgo, Identidad, Cohesión.

 

PRÁCTICA 6: Roles y Liderazgo. Frases de líder.

 

Objetivos: Que los participantes:

• Comprendan que no basta tener intercambios de palabras, juicios, y criterio, sino que debemos mayor participación y el manejo de seguidores y evaluar las frases o citas que se te presentan.
• Experimenten, a través de este ejercicio, cómo percibimos a los líderes y que significados les otorgamos.
• Tener una amplía imaginación para que interpreten el significado de las frases que tenemos con los demás a través de las frases famosas.

 

Descripción de los objetivos:

Cada uno de nosotros percibe la realidad comunicativa a través de las frases que se presentan sobre lo que es un líder, de acuerdo a personalidades mundialmente conocidas. Tienes que escribir las distintas sensaciones, emociones, experiencias y reacciones que te provoca cada una de ellas y que nos dejan una enseñanza y entendemos lo que otros han escrito.

Que interpretemos los pensamientos que recibimos de los demás y de los que manejan seguidores que nos permitan elaborar nuestros propios juicios o que nos lleven a evocar afirmaciones positivas o negativas.

 

Actividades:

Dentro de cada uno de sus blog, los alumnos realizarán la práctica sobre lo que se está viendo del tema. Les pido que empiecen a escribir lo que les provoca las frases; se les recomienda que no copien ni pidan opiniones a los demás para no distorsionar los resultados.

Cada uno leerá todas las frases o pensamientos y escribirá, sobre cada uno de ellos sobre los renglones en blanco, lo que le evocan y ha logrado comprender.

Después de que todos hayan respondido el ejercicio, se les pide que lean sus respuestas y si las afirmaciones coinciden con las palabras que estaban pensando con lo que leen otros, entonces mencionaran que les provocó y si las respondieron de la misma manera.

 

Duración:

30 minutos.

 

Tamaño del grupo:

Hasta 60 personas.

 

Disposición del grupo:

Trabajarán de manera individual y posteriormente las revisaremos en plenaria dentro del salón.

 

Material a utilizar

Computadora, Internet donde contesten lo que les provocaron las frases o pensamientos que les presentamos. Haganlo de manera afirmativa cada una de sus contestaciones.

Frases de líder

 

1.- No se trata de ser el primero, sino de llegar con todos y a tiempo. - León Felipe

Lo que nos trata de decir esta frase es que las cosas se deben de hacer en equipo de una manera adecuada ya que con esto podremos hacer los cosas bien todos juntos y no tratar de hacer las cosas uno solo aceleradamente y mal

 

2.- Se ha alcanzado la excelencia como líder cuando la gente lo sigue a uno a todas partes, aunque sólo sea por curiosidad. Colin Powell

Cuando una persona sabe llevar a un grupo a lo máximo siempre va a tener éxito y todos lo van a buscar para trabajar con el ya que organiza a todos y no genera problemas en el equipo  

 

3.- Un líder sabe qué se debe hacer. Un administrador sólo sabe cómo hacerlo. - Ken Adelman

Un líder es más sobresaliente que un administrador ya que este trabaja y sabe que es lo que sigue después de un paso, mientras que el otro solo trata de hacerlo siguiendo un control  y una rutina

 

4.- La reflexión es uno de las principales medios que tienen los líderes de aprender del pasado. - Warren Bennis

Mediante la reflexión los lideres aprenden muchas cosas ya que este método les permite pensar en lo que ocurrió anteriormente y lo que va a ocurrir posteriormente

  

5.- Lo que hacemos es resultado directo no sólo de qué y cómo pensamos, sino también de qué y cómo sentimos. - Warren Bennis

Como actuamos diariamente es resultado de nuestros pensamientos y de nuestras formas de pensar ya que con estas nos desarrollamos y crecemos sabiendo actuar propiamente basándonos en nuestra personalidad.

 

6.- La diferencia entre un hombre común y corriente y un guerrero es que el guerrero lo acepta todo como un desafío, mientras que el hombre corriente lo toma todo como una bendición o una maldición. - Warren Bennis

Lo que nos dice es que un hombre guerrero siempre busca mejorar basándose en sus metas y actuando siempre con el objetivo de mejorar mientras que el hombre común trata de que las cosas se las regalen y que no le cuesten nada de trabajo ya que las quiere por una bendición o un complejo divino

 

7.- Los líderes se distinguen de los demás por su constante apetito de conocimientos y experiencias, y, a medida que su mundo se amplía y se vuelve más complejo, sus medios de comprensión también se multiplican y se refinan. Warren Bennis

Los líderes siempre tratan de generar y de provocar un mejor trabajo basándose en la creatividad de sus pensamientos que lo vuelven una persona compleja y con amplios conocimientos de sabiduría.  

 

 

8.- La manera de atraer y motivar a las personas determina el éxito del líder. . Warren Bennis.

Los líderes encuentran el éxito atrayendo a las personas por su forma de actuar y de organizar a los miembros o integrantes del equipo.

 

9.- El carácter es vital en un líder, la base de todo lo demás. . Warren Bennis

Un líder siempre debe de exigir y no sentirse inferior a la hora de pedir alguna cosa por mas complicada o por muy difícil que sea ya que con esto va a ver una seguridad en el líder que va a provocar un éxito en el equipo

 

10.- A los líderes no se les da un jefe; a los líderes se les maneja como líderes. Alfonso Romo.

Los lideres no son lo mismo que los jefes ya que los lideres tratan de llevar y de hacer trabajar al equipo lo mejor posible, mientras que el jefe solo menda sin saber como tratar y como controlar a sus empleados

 

11.-La función de un líder es elevar las aspiraciones de las personas y liberar sus energías para que traten de realizarlas. - David Gergen

El líder debe de intentar aumentar el trabajo y las aspiraciones de todos lo integrantes tratando de sacar lo mejor de cada uno de los integrantes del equipo.